Agora & FAQ
L’Agora d’Athènes était, durant l’Antiquité, la place principale de la ville d’Athènes, lieu de rendez-vous des flâneurs et la grande place du marché : elle servait au commerce et aux rencontres. Les flâneurs et la grande place du marché, ça ne vous rappelle rien ? Moi si. Notre outil de communication sociale interne (slack pour ne pas le nommer), dans l’organisation, ou chez nos clients. On flâne, on discutaille, on observe, on fait savoir, on apprend, on questionne, on s’amuse, mais aussi on ne se comprend pas ou on s’invective, des fois. Il semble que cela vive quoi.
Entrainement aux questionnements
A l’occasion d’un meetup School Of PO je propose avec l’aide de Nicolas une session d’entrainement aux questionnements. Il s’agit plus d’une session de facilitation, de coaching, d’analyse, que d’autres choses. L’objectif, probablement prétentieux, est d’amener les personnes concernées à (se) poser de meilleures questions. Une “meilleure” question est une question qui pourrait amener une meilleure compréhension de la situation, une meilleure attitude, et une meilleure attention, au travers d’une réflexion personnelle et d’un premier engagement possible au travers d’une action dont la forme peut émerger selon le contexte.
Toxique Bang Prêt
Le mois dernier, je visite une grosse organisation (2000 personnes). Elle vient (depuis plusieurs mois) de basculer dans une organisation “agile” (“Safetify” pour reprendre leur expression amusante). Ils sont biens, ils souffrent, ils le savent, ils le disent, ils sont lucides, ils avancent, ils peuvent être fiers. Du coup beaucoup de gens passent les voir. Cela augmente la rugosité de leur discours, ils n’ont pas vraiment le temps, ils vont droit au but. J’aime.
Raid agile c'est fini
Voilà, c’est la fin d’un cycle. Le raid agile de juin 2018 sera le dernier pour moi. Le raid agile c’est fini (pour moi). C’était une très belle aventure. Onze raids si je compte celui de juin à venir. Plus d’une centaine de raiders, quatre années. Plein d’apprentissage. Pourquoi j’arrête ? La charge rustique m’a vaincue. Organiser un raid c’est un vrai gros boulot, une vraie tension, être attentif au moindre détails, on a du lait, du thé, du café ? Combien de vans faut-il pour aller chercher les gens à la gare de Nîmes ? Qui veut bien manger de quoi, quand ? Qui se sent bien dans sa chambre (double ou pas) ? Qui ronfle et qui réveille qui ? Qui s’est fait mal à la cheville pendant la randonnée ? Qui a-t-on perdu sur la route ? Ce groupe vient d’annuler un mois avant le raid, que fait-on ? Etc etc etc. Aujourd’hui j’ai naturellement envie de continuer à réaliser ces sensibilisations, ces formations, ces accompagnements, différents, modernes, hors site, mais en ayant un focus uniquement sur les personnes et pas sur l’organisation, j’essaye de trouver des cadres plus simples, de beaux hôtels, des lieux qui prennent en charge tout sauf le fond.
Convaincre ou se laisser convaincre ?
Vous avez tous vécu le repas de famille qui tourne au débat politique. Des fois c’est bien, haut en couleurs, égayé par les rires et le vin rouge qui coule à flots. Des fois cela fini au couteau, on se dit : “plus jamais ça”. On y cherche à convaincre, cela tourne à la blague ou à l’insulte. Mais personne n’est jamais convaincu. En tous cas personne n’est jamais convaincu sur le moment, comme si c’était mathématiques, 1+1=2, on ne sera pas convaincu, on le sait. On n’est jamais convaincu. On se laisse convaincre. C’est nous qui décidons, par une réflexion personnelle, une introspection, de prendre en considération cette idée, ou pas. Mais personne ne nous convainc jamais, nous nous laissons convaincre. C’est nous qui décidons.
Etre agile ? Keynote Agile Grenoble 2017
Automne 2017 j’ai eu le plaisir d’être invité à Agile Grenoble, une des conférences les plus célèbres du monde agile français, pour y donner l’une des keynotes. J’ai essayé d’y reprendre, en diesel, mon contenu être agile, être engagé (1),être engagé (2).
Podcast du café craft // agilité à l'échelle
Voici le podcast enregistré par Thomas dans son café craft au début du mois. Je le remercie pour cet échange. N’hésitez pas à me faire du feedback. Agile à l’échelle : Podcast “Café Craft” - “L’agilité à l’échelle” Merci Thomas. Une petite série sur mise à l’échelle (et auto-organisation). Agile à l’échelle : c’est clair comme du cristal, 2013 Agile à l’échelle : synchronisation, 2017 Agile à l’échelle : pourquoi il faut se méfier de SAFe, 2017 Agile à l’échelle : libération de l’auto-organisation, 2017 Agile à l’échelle : équipes et management, 2017 Agile à l’échelle : grandir ou massifier Agile à l’échelle : Podcast “Café Craft” - “L’agilité à l’échelle” Et sinon l’événement que nous organisons en autour de l’agile à l’échelle avec Dragos Dreptate: