La disparition
Je me permets de réécrire rapidement cet article (et donc d’en changer la date et l’ordre). J’ai essayé trois fois de prendre la parole sur le thème l’agilité sans en parler. Je pense avoir été clair, mais pas si profond à Niort, pas très clair mais plus profond à Toulouse, et finalement assez clair et assez “profond” (mes aïeux ce terme) à Lille. Oui, oui, je pense avoir été clair à Lille. Il y a toujours les grincheux qui veulent une conférence TED, lisse, insipide, qu’on ne retient pas finalement, et ça, jamais !
2052
Suite au précédent article, où la personne anonyme est en stress et répond à côté de la plaque, trop superficiellement à mes yeux, et alors que le réseau TikTok est bloqué en Nouvelle Calédonie où des événements se déroulent, réseau bloqué de façon pratique pour l’état car il n’y a qu’un seul opérateur… Alors que le conférencier qui ouvre la conférence ncrafts propose d’enregistrer tout : vos conversations, votre code, tout, pour faciliter le boulot des IA…
Tes questions sont nulles. Tout le contexte de ta page est nulle et même ton positionnement est nul
Ah ouais, faut l’attraper cet email du copain ou de la copine anonyme. Mais à quel sujet diantre ai-je reçu cette preuve d’amour ? Je vous laisse parcourir le document joint. Le mieux est peut-être de commencer par la fin : l’annexe “questionnaire un”. Attention cependant Content Warning pour citer à nouveau cette personne “c’est complètement crétin et ça renforce le crétinisme ambiant”. Vous êtes prévenu. Dans le meilleur des cas pour moi vous lisez le paragraphe “la suite” et vous m’envoyez vos avis et retours. Si c’est le cas : enlève les deux groupes fabuleux qui se sont glissés dans mon mail si tu n’es pas un robot : pablmotorheado.pernramonesot@protonmail.com ou utilises un réseau social dans lequel tu peux me joindre.
Je me fous d'être agile
Fut un temps ce blog s’appelait are you agile. Mais aujourd’hui avec l’effet de mode (pour les organisations) et d’aubaine (pour les charlatans), ça ne veut plus rien dire. Quitte à atteindre le point Godwin immédiatement et disqualifier mes propos : à l’image de la moustache Hitler, qui emporte tout le sens, plus personne ne s’autorise à porter la moustache de Chaplin. Les mimes, les charlatans, les frameworks et les outils frelatés nous interdisent d’utiliser le mot “agile”.
Coach pas cool
Le nombre de gens qui deviennent coach perso et qui ne devraient pas me parait assez impressionnant. Il n’y a pas une semaine sans qu’une ou deux connaissances proches ou lointaines, ami(e)s, copain/ines, n’affiche sur son profil de réseau : Je suis devenu coach pro (ou perso) !, Je veux devenir coach pro (ou perso) ! Misère. Misère à mes yeux, et selon mon interprétation. Toute ressemblance avec des faits et des personnages existants ou ayant existé n’est absolument pas fortuite et n’est pas le fruit d’une pure coïncidence.
Qui prend les décisions ?
Je vis une année étrange, un sas, un passage. J’en profite pour consolider mes écrits, assembler les choses, et proposer, bientôt, un petit ouvrage, parmi d’autres choses. Ce petit ouvrage pourra s’adresser à toutes sortes de dirigeants, mais aussi et surtout à mes (déjà grands) enfants. Leur léguer d’une certaine façon ces connaissances et cette expérience, qu’ils puissent en bénéficier dans le grand chambardement qui arrive (ou qui a déjà commencé). Pour cela je m’imagine un écovillage en 2052, disons une vingtaine d’années après l’effondrement officiel de la civilisation tel que nous la connaissons, effondrement lié à l’impact de l’homme sur les limites planétaires, et la nécessaire réadaptation complète de nos vies. En 2052 mes grands enfants, Sarah et Mathieu, auront l’âge que j’ai aujourd’hui alors que j’écris, mon plus jeune, Arthur, sera à l’aube de sa quarantaine, presque comme Sibylle, la fille de ma compagne, que j’inclus dans ce petit groupe que je chéris.
Et si ?
Et si depuis la pandémie, depuis 2020, depuis l’apparition du travail à distance, nous nous étions nous-mêmes complètement sabotés. Si nous nous étions sabordés nous-mêmes en nous enfermant dans notre sarcophage du travail à distance ? Je regarde autour de moi, soit je suis aveugle, soit je suis sourd, soit les deux, mais je ne vois pas une seule nouvelle boite qui m’intéresse, pas une seule nouvelle idée qui me passionne, rien, c’est morne plaine, rien, rien de nouveau.