Articles

2024

1. 2052
2. Tes questions sont nulles. Tout le contexte de ta page est nulle et même ton positionnement est nul
3. La disparition
4. Je me fous d'être agile
5. Coach pas cool
6. Qui prend les décisions ?

2023

1. Et si ?
2. Conférences 2024 ?
3. Pourquoi des itérations ?
4. Comment faire franchir une étape à l'écoresponsabilité, #1 traverser le fossé
5. L'armée, les banques, et vous ?
6. Notes de conversation : prérequis pour une transformation agile
7. Backlog CSRD, une estimation vertueuse
8. Narration, imaginaire, futur et adaptation
9. Déception, satisfaction, expérience
10. De la valeur désormais
11. Quand on parle agile avec aisance
12. PO/PM, la grande embrouille
13. La Bérézina de nos organisations et de l'agilité
14. Rome ne s'est pas construite en un jour
15. Frugarilla
16. OKR is the new SAFe
17. Savoir, vouloir, pouvoir

2022

1. Produit maximum tolérable
2. Pensez-vous transformation ?
3. Organisation vertueuse ou calamiteuse ?
4. Produit de demain
5. Raid Agile 2022
6. Product Design at ALE 2022
7. Produit de demain, préambule
8. Lectures sur le product management
9. Travail à distance
10. L'énigme RH
11. Sur le produit : la stratégie
12. Sur le produit

2021

1. Ceci n'est pas du scrum (ou de l'agile)
2. Faut-il accompagner les cadres dirigeants ?
3. Cultiver l'imperfection
4. Faire de ma cible mon point de départ : appréhender l'émergence
5. Vers le simple, vers le complexe
6. Panorama des approches agiles
7. L'intention première
8. Roadmaps & dépendances
9. Anti-coaching, anti-psychanalyse
10. Agilité, regard critique sur les dernières années pour bien débuter les suivantes
11. Le problème de la bienveillance
12. Difficile fin de carrière pour Scrum

2020

1. Le grooming cette erreur
2. Une possible histoire de l'agilité, COACH, SM, PO, UX, PM, DATA
3. [hors sujet] Musique & confinement
4. Triangulation
5. Scrummaster en détresse
6. Les quiz de l'école du produit
7. Mob Business Development
8. Comment se sortir des pièges d'une belle-mère et autres absurdités
9. Ne nommez pas vos outils
10. Storytelling
11. Meetup Entreprises complexes, partie 2
12. Meetup Entreprises complexes
13. Meetup Impact Map Strategy map Mind map
14. Meetup Cynefin
15. Topologie Lean
16. Atelier d'introspection managériale - solution focus et host leadership
17. Le plan de livraison
18. Comment sortir le mouvement agile de son atermoiement
19. Les bienfaits de l'authenticité

2019

1. Du vide
2. Règles ou principes, il faut choisir
3. Hier deux coachs
4. Désynchronisation douloureuse
5. Conversations du moment
6. Satané VUCA et colloque PSF
7. Modèle des entreprises complexes, partie 2
8. Modèle des entreprises complexes, partie 1
9. Introspection, exposition et cohérence
10. Problème managérial et changement de postures
11. Pourquoi souvent personne ne veut mettre son organisation en mouvement ?
12. Event Storming, une description
13. Kanban, le livre, les illustrations
14. Kanban, le livre
15. Dans l'idéal
16. De l'importance de l'impact des managers
17. Séminaire Leadership avec Olaf Lewitz
18. Pyramide de Dilts et harmonisation de l'organisation
19. Dojo agile à l'échelle
20. Temporalité du management
21. Fabriquer son job
22. Expérimenter
23. School of product ownership 2019

2018

1. Management d'hier et d'aujourd'hui
2. Dynamic Kanban
3. Je dis non
4. Livrer pour apprendre et expérimenter ou livrer pour finir ?
5. Les estimations sont fausses, surtout si on considère qu'elles sont justes
6. La rupture managériale
7. Extrospection collective
8. Arrêtons avec la tyrannie de la vision
9. Dirigeants, est-ce que vous signalez ce que vous désirez ?
10. Les entreprises qui vont faire la différence responsabiliseront les gens
11. Entreprise agile et mise à l'échelle
12. Profession de foi
13. Les deux chaos
14. Retour à la langue : processus, interaction, cadre et sens
15. Agora & FAQ
16. Entrainement aux questionnements
17. Toxique Bang Prêt
18. Raid agile c'est fini
19. Convaincre ou se laisser convaincre ?
20. Etre agile ? Keynote Agile Grenoble 2017
21. Podcast du café craft // agilité à l'échelle
22. Grandir ou massifier ?
23. Hôte d'écosystème - Host Leadership
24. Good work = best skills + what we love doing + what we believe in

2017

1. Agile à l'échelle, équipes et management
2. Agile à l'échelle, libération de l'auto-organisation
3. laconf.schoolofpo.com
4. Petite série sur Holacratie et Sociocratie
5. Dare to invite, Openspace Agility
6. Wake up rh : HR fluency
7. Pourquoi faut-il se méfier de SAFe
8. Agilité à grande échelle : synchronisation
9. Être engagé ? (partie 2)
10. Être engagé ? (partie 1)
11. Estimation visuelle
12. Être agile ?
13. Agile Fluency : session et mini atelier
14. Parents, comprendre et agir avec cynefin
15. Agile CFO : noestimates, beyond budgeting
16. Les limites dans Kanban
17. Conversation autour d'Agile Fluency
18. Perspective plutôt que framework : Agile Fluency
19. Les graphes Kanban racontés aux enfants 2
20. Les graphes Kanban racontés aux enfants
21. Cartographie de stratégie, l'impact mapping, hors des sentiers battus
22. Cartographie de stratégie, l'impact mapping
23. Cartographie de plan d'action(user story map) revisitée
24. Cartographie de plan d'action : le User Story Mapping
25. Le blues du coach

2016

1. Epiphanie organisationnelle
2. Le cadre de l'holacratie
3. Le coin des râleurs
4. À quoi ça sert un product owner ?
5. La nouvelle philosophie du directeur financier
6. Organisations vivantes : votre aide
7. Atelier esprit d'équipe
8. Atelier créativité
9. Mon directeur marketing a des idées
10. Transformation digitale et créativité
11. Saynètes
12. Paris 2016, ALE yeah !!
13. Faciliter ou bâtir
14. Les mots protocole
15. Attention et constellation
16. Il était une fois scrum 3
17. Il était une fois scrum 2
18. Il était une fois scrum 1
19. *What the fuck* et Barbouzarde
20. Les estimations ne sont pas uniquement liées à la complexité, bordel
21. Deux nouveaux formats de rétrospective
22. Hellocratie, Holocratie, Holacratie, Honolulucratie
23. Nul n'est censé ignorer la définition de fini
24. Du scrummaster au coach agile
25. We're gonna groove
26. Portfolio Projets kanban, partie 2
27. La Scierie à pratiques évolue
28. Jeu des pièces
29. Portfolio Projets Kanban, partie 1
30. Immatérialité

2015

1. Invitation
2. Olaf, Lean Kanban Fr 2015, Scrum Gathering Prague 2015
3. Etendre les possibles
4. Darefest 2015
5. Préface Scrum 4ème édition
6. Trois apprentissages clefs d'une approche agile
7. Paradoxes des transformations agiles
8. Pecha Kucha ale2015
9. Mouvement agile
10. L'espace des mèmes
11. Sur la piste des organisations vivantes
12. Chemin d'une transformation agile
13. Peetic 2015, un peu de croquettes
14. Qu'est-ce qu'une transformation agile réussie ?
15. Émotion, énergie et conduite du changement
16. Age of agile
17. Satisfaction en 24H maximum !
18. Je vois plein de gens bien
19. Festival de rétrospectives
20. Je ne suis définitivement pas coach agile
21. Des outils et des hommes
22. Raids Agiles 2015
23. Modernité, Agilité, Engagé
24. Expertise et émergence
25. Présentation cellule agile

2014

1. Open Office365 Adoption
2. Sarah, journal de bord, jour 5
3. Sarah, journal de bord, jour 4
4. Sarah, journal de bord, jours 1 et 2
5. Sarah, journal de bord, jour 3
6. Les cowboys hippies
7. Truc pour le marshmallow challenge
8. Charlotte & Claude, les invités de novembre
9. Des bidonvilles
10. Poker de personnalité, *Personality Poker*
11. Evénements & conférences automne 2014
12. Histoires que je raconte en ce moment
13. Petit rappel historique : Ford & Toyota
14. Conférences printemps 2014
15. Transformation RH
16. ALE 2014 - Sous le soleil de Cracovie
17. Raid agile en Cévennes
18. Télétravail
19. De l'idée au plan de livraison
20. 4 malaises et un très bon moment
21. Histoires d'Open Agile Adoption (désormais Openspace Agility)
22. Printemps 2014, on s'y croise ?
23. Les temps complexes, revisitons Agile
24. Lectures automne/hiver 2014
25. Penser son organisation - sur le terrain
26. Lean Startup - Christophe Monnier
27. Penser son organisation - théorie des catastrophes
28. Penser son organisation - introduction
29. Mini livre : La Horde Agile

2013

1. Auto-organisation et storytelling
2. La horde agile, les vidéos
3. Bienveillance
4. Engagement et motivation
5. Agile à grande échelle : c'est clair comme du cristal
6. Quelques lectures récentes (2013)
7. Le code, le berceau de l'agilité
8. La horde agile - les slides
9. Deux amis
10. Entretien d'embauche agile
11. Rentrée 2013, pourquoi j'ai mangé mon pair ?
12. Affectation des tâches dans un projet scrum
13. Documentation agile
14. Appelez cela comme vous voulez
15. Scrum 2013, le canevas
16. Dialogue, poème et situation
17. Dan Mezick's Garage Vol.1
18. CJDization
19. Agile en quelques mots
20. Du sang et des larmes
21. Les émotions sont la source du changement
22. Libération de supports de formations
23. L'art de la rétrospective
24. ADN Agile feedback
25. Agile ADN
26. Lectures automne/hiver 2013
27. Cynefin et son Lego game
28. Le jeu scrum des balles et des points
29. Pourquoi une *user story* technique est un aveu d'échec 2
30. Pourquoi une *user story* technique est un aveu d'échec
31. Il était une fois
32. Un américain à Paris
33. La horde
34. Le mystère Picasso
35. Retours sur la stratégie du product owner
36. Premiers sujets et pistes 2013
37. Annonce Agile Open Sud 2013

2012

1. Peetic, conversations
2. Gouvernance et culture agile
3. SmartCode
4. Agile Tour Paris 2012
5. Peetic
6. Scrumshot
7. Lectures printemps/été 2012
8. Le product owner contre attaque
9. Management visuel & cognitif
10. ALE2012 : Premier retour à chaud
11. Se mettre en position de faire les choses bien
12. Sujets 2012/13
13. Les gens sont frustrés
14. Mooooney !
15. Introduction à la stratégie et la tactique du Product Owner
16. Se lancer dans l'agilité
17. Quand j'en vois, je sais que ç'en est
18. Mix-it & Sudweb
19. Lecture : l'empire des coachs de Gori & Le Coz, 2006
20. La malédiction du jour-homme
21. Agile Open Sud 2012, c'est fait (aussi)
22. Agile Open Sud
23. Le retour des barbus ?
24. Scrummasters, imaginez que vous êtes moi
25. Shadoks, freins, changement, cynefin
26. Coach retreat paris, 2012
27. Stoos network, un départ, des attentes
28. Agile open sud, coaching agile, petit déjeuner & after work

2011

1. Êtes vous agile ?
2. Code retreat et session old time
3. Quelques bouquins à lire pour faire de l'agile
4. L'agile des causes perdues
5. Anatomie d'une mission agile
6. Fortunes projet
7. Agile & CMMi, potion magique ou grand fossé ?
8. Le RH, le chef de projet et le scrummaster
9. Agile Tour Montpellier 2011, première édition
10. Considération, respect et effet pygmalion
11. Are you experienced ?
12. Kanban, le cheval de Troie
13. Déséquilibre et conduite du changement
14. SudWeb 2011, première édition
15. XP2011, feedback 12 mai
16. Appartenance à un groupe et niveau de satisfaction
17. ALE 2011 à Berlin 7-9 septembre une conférence spontanée autogérée
18. XP2011, feedback 11 mai
19. L'agile et le psychanalyste
20. Anatomie d'une mission agile / Sudweb 2011
21. Les enfants et le marshmallow challenge
22. La dette technique selon Uderzo & Goscinny
23. La loi de Parkinson par Astérix & Obélix
24. L'agile pourrait-il redonner à la régie ses lettres de noblesse ?
25. Comment les agilistes s'organisent ?
26. L'identité agile européenne
27. Carrières dans un monde ou une entreprise agile
28. Considérations sur l'expertise
29. Mammuth et les 5 pourquoi
30. Coup de gueule contre certaines formations agiles

2010

1. Management agile : le modèle Tannenbaum & Schmidt
2. Le serment de non allégeance de Mr Cockburn
3. L'ignorance est une bénédiction
4. Vos pratiques projets sous la loupe CMMi
5. And now something completly different : Agile !
6. La communauté agile se cherche une certification
7. Pour être 'in', jouez la 'retro'
8. Scrum : Ne faites pas de sentiments
9. Rythme agile
10. Richesse des modes de communication X-RATED
11. Richesse des modes de communication
12. Fiche de lecture : Karmic Management, Roach/McNally/Gordon
13. Fiche de lecture : Scrum, guide pratique, Claude Aubry
14. Le piège de la contractualisation à la française
15. Conseils aux chefs de projet
16. Les non-dits
17. Scrum agit, CMMi observe. scrum et cmmi billet 4
18. Le nouvel arrivant, scrum et cmmi billet 3

2009

1. Leaders et managers, Scrum et cmmi billet 2
2. Scrum et cmmi, billet 1
3. Kanban, Scrum, rythme et rituel
4. Check CMMi et projet scrum
5. Django Python and the meaning of Scrum
6. La fièvre (jaune) du post it
7. Scrum : un écueil pour les SSII ? et Kanban ?
8. De l'importance de la transparence
9. La contractualisation des projets Scrum avec les SSII

344 articles